Selon une étude réalisée par Boeing, les compagnies aériennes auront besoin de plus d’un demi million de nouveaux pilotes dans les 20 ans à venir pour couvrir les besoins du marché.

Boeing estime que 20 120 nouveaux avions seront incorporés au marché du transport aérien d’ici 2030, alors que la flotte actuelle d’appareils commerciaux est de 19 140 unités.

Cette forte hausse du nombre d’appareils dans toutes les régions du monde impliquera l’emploi de 533 000 nouveaux pilotes. Une grande partie de ces nouveaux pilotes, 183 200, seront employés par les compagnies aérienne de la zone Asie-Pacifique. A elle seule, la Chine devra recruter 72 700 pilotes.

En Europe, Boeing chiffre les besoins en nouveaux pilotes à 92 500, un peu plus que l’Amérique du Nord qui en aura besoin de 82 800.

L’Amérique Latine est une région du monde qui voit son trafic aérien progresser rapidement et ses compagnies devront recruter 41 200 pilotes supplémentaires.

Les compagnies aériennes du Moyen-Orient avec leurs flottes de plus en plus importantes devront employer 36 600 nouveaux pilotes, suivies par les compagnies africaines qui en auront besoin de 14 300, et celles de la Russie et des ex républiques de l’Union Soviétique avec 9 900 pilotes de plus.

Cette enquête apporte un peu de baume aux cœurs des pilotes actuels qui doivent parfois affronter des plans de restructuration parfois douloureux en terme d’effectif.

Cependant beaucoup se posent des questions au sujet des nouveaux contrats d’embauche qui seraient beaucoup moins valorisant que les actuels.

D’autre part, pour recruter une telle quantité de pilotes capables de maitriser leur avion dans toutes les conditions critiques, il va falloir former un nombre conséquent d’élèves pilotes capables de travailler dans toutes les régions du globe.

Cette hausse du trafic aérien mondial sera aussi accompagnée par une hausse du nombre de techniciens pour assurer le bon état des avions. Selon Boeing, c’est la région Asie-Pacifique qui en aura le plus besoin avec 247 400 techniciens supplémentaires dans les 20 ans à venir, dont 108 300 en Chine.

Mais les autres régions du monde devront également faire des efforts de recrutements puisque l’on estime à 134 800 le nombre de postes supplémentaires à pourvoir pour l’Amérique du Nord, 129 600 en Europe, 53 000 au Moyen Orient, 52 500 en Amérique Latine, 19 200 en Afrique et 13 500 en Russie et les pays voisins.

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